哈尔滨供排水集团

看看全国最变态的国企什么样 从来没有想到过在国有企业会工作也会这么累，资本主义国家的劳动人民也不会有如此待遇吧！ 　　1、工作时间8:00~17:30，刨除中午午休一小时，纯工作时间85小时。五一过后工作时间还要延长。 　　2、变相强迫职工加班，周六、周日不休息，没有加班费，说是都在工资里了。如果想要双休日休息，普通工人要向单位领导请假，部门负责人或其他领导要向总经理请假，经批准才能休假，但是要按规定扣除工资。事假一律没有工资。没满勤的人在每年元旦、五一、十一、春节的福利性奖励中都将受到严重影响（这种奖励从来没公开过，单位明确告诉每个人，不得互相通气，否则以后就不给了）。因此，职工都不敢休假，这还只是在钱方面受到的影响，其他一些潜在的不良影响更让人不敢休息，比如被领导认为不敬业、不支持单位工作、与领导对着干等等。 　　3、职工有意见，成立了工会群，在群里说说实话、发发牢骚，商量一下如何维护自身的利益，不知为何被领导知道了，在一次会议上被公开批评了，说这个工会群应该多反映一些对单位有益的积极向上的东西。难道职工为争取自己的合法利益而说的话就不积极向上了吗？ 　　4、同一个人，同时担任3个同行业法人单位的法人代表，不知法律上是否允许，他自己本身是其中一家公司（哈尔滨水利机械工程公司）最初的领导，在对工程任务分配和人员的待遇上难免有厚薄，沃特和建设公司中标的工程，实际施工的可能是水利公司。他的老手下，业务部门的正副部长都有小车开。而其他两个单位除了工程和安全部门配了一台车，其他部门再忙也没有配车。不知道这些车是否都是他们本单位资金买的，是否是用建设公司和沃特公司的钱买车为水利公司的人开。 　　5、建设和沃特的工作在总经理的授意下，由他的老部下监督，这些黄马褂成天开着小车不知在干些什么，每天基本不打卡，说来就来，说走就走，我们这些人成天象劳工一样工作，每天打4遍卡，享受二等公民的待遇。 　　6、绝大多数职工工资在新领导上任后，没有得到明显提高，反而是养老保险和公积金降到最低限。总经理在大会小会说过很多遍，经过审计，沃特公司亏损1000多万，建设公司盈利100多万，那为什么还强制建设公司职工签字同意将养老保险降低到社评工资的60%，公积金也大幅降低到原有的四分之一。即使在债权债务上有呆死帐，也应该从追缴欠款上入手，而不是拿职工利益开刀吧！最后到底有多少人同意、多少人不同意也没有公布，就直接把养老保险和公积金给降了。 　　7、职工工资在新任总经理上任后，从来没有按时发放过，目前还欠职工两个月的工资。但却要求职工集资买机械设备，虽然没说要强制，但是有上进心、想努力向上的又有哪个敢违背总经理的意图呢，领导可是把不听他话，反对他的人的名字都记在心里呢，比如没有在降低养老保险的同意书上签字的人。买设备的最终结果是，建设公司和沃特公司的基层单位基本上都得到了水利公司淘汰下来的旧设备。 　　8、施工季节要求项目部人员不论男女住工地或者租房子住，不让回家，本市也不行。我们好像是长工。 　　、出现质量、安全施工重罚，多则5000乃至上万，少的也要100、200，沾边就罚，平时机关也总下基层检查，也要严罚，总之就是罚罚罚！ 　　我们这群可悲的可怜人啊，为了生存、为了不做寄生虫、啃老族，忍气吞声的工作着，任人宰割，什么时候是个头呢。 　　请永远记住我们伟大的领导人的名字吧：冷耀滨！！！据说黑白两道都混得不错，无人敢惹。 　　企业之歌（4月1日在公司群上看到的，似乎我们这些愚人在那一天都很激动，有点微量爆发的意思） 　　我们单位是一个好单位！！！我们虽然下班晚，但是我们上班早啊！！！我们虽然休息少，但是我们值班多啊！！！我们虽然冬天冷，但是我们夏天热啊！！！我们虽然放假晚，但是我们开工早啊！！！我们虽然工资低，但是我们工作多啊！！！找工作，就该选这样的！！！拿最少的钱，上更多的班，放更少的假！！！ 　　如果一直在这个企业这样工作下去，我预计我的未来将会是这样的： 　　因为没有休息日，没时间谈恋爱，工资又少，找不到好对象。 　　凑活着找了个人结婚了，没有足够的时间照顾家庭、孩子、父母;没有娱乐时间，生活的很疲惫，没有快乐。 　　终于退休了，孩子因疏于管教，没什么出息;因为单位交的养老保险基数小，退休工资少的可怜;对父母没尽到多少孝道，此时的父母或老迈不堪，或已不在人世操劳了一世，我们似乎除了悔恨，什么也没得到！