合肥浩天食品饮料有限公司

同时毕业的同学走向社会之后多久能看出差距呢？有的说五年，有的说八年，还有的说十年。可在我看来，这都不对，因为和我同时毕业、同时进这家公司的同学才两年时间就和我有了这么大的差距。哥不敢想，但又必须说，只想把我的工作经验分享出来跟童鞋交流。
　　读大学时，我是每年都拿一等奖学金、三好学生、毕业的时候还获得了省级优秀毕业学生的荣誉称号。反观我同学呢，逃课、挂科、被老师批评，是一个不折不扣的差生。可就是这个差生两年时间就坐上省级区域主管，可哥自从进了浩天公司之后，两年了还是小业务员。
　公司有严格的管理制度及用人制度，尤其是在用人问题上，是唯才、唯贤必用。当时哥知道这个规章制度之后欣喜若狂啊，心想凭借着我的能力很快就可以身为高级客户经理、主管、部门主管、市场总监、副总经理等等。现在想想，哥当时真是幼稚的可笑。（其实现在也是幼稚的可笑。）
　　哥天真地以为在学校成绩好，那么在公司肯定就能干好，可是哥错了。从一开始培训的时候，哥就感觉不对劲，好像一直少了什么灵感似的，这些业务知识怎么跟书本上的完全不一样的，书本上的很容易懂，可是这个培训哥却总是跟不上。
　　因为我是跟同学一起进的公司，心里就暗自想着一定要比他强。于是就暗地里多看培训资料，多向培训老师请教，结果在培训结束考核的时候我是第一，哥的同学是第三。当时甭提哥多高兴了了，于是哥就开始骄傲了，认为业务也简单，能搞定。
　　然而当真正开展业务的时候，哥却全错了，原来理论跟实践有这么大的差距。不知道怎么把业务知识运用在实际，不知道怎么跟同事相处，后来是客户不愿意理我了，同事也不愿意理我了。反观之，我的同学就非常灵活，也非常卖力。冬天没爬过冷，夏天没怕过热，还经常主动加班，把工作都是提前完成。我呢，我却破罐子破摔了，因为一开始作业务的时候，我就弄不好，所以无论是领导还是同学找我谈话，我都是消极对待。
　　就这样，一年之后，我同学做了地区主管，而我还是小业务员。自尊心驱使我选择了辞职。
　　第一份工作使我深刻地认识到了理论与现实存在的巨大差距，更清醒地认识到了没有付出就没有回报的道理。这个社会是现实的，我们每一个都是首先为自己而活，如果你要生存下来，就要首先学会付出！