你是上班族么，你是怎么和领导相处的？

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我也很头疼这事，我说话太直了，老是搞得别人没面子，希望大家建议一下吧

我也很头疼这事，我说话太直了，老是搞得别人没面子，希望大家建议一下吧
jjl886 发表于 010 21:28
我也是这样
可能这样不利于自己的职业发展吧

领导与被领导之间本身就是一对矛盾体，特别是由于人和人之间的教育背景、工作经历、生活环境的不同，必然会造成每个人对事物的看法和理解存在差异，这种矛盾在同级别或没有工作接触的人之间不明显，在上下级之间就显得尤为突出。我觉得最重要的是以诚相待，遇事换位思考，相互理解和信任，这样即使不尽如人意的情况发生只要换个位置想一想，就可以产生相互谅解的效果。 ｆ

领导与被领导之间本身就是一对矛盾体，特别是由于人和人之间的教育背景、工作经历、生活环境的不同，必然会造成每个人对事物的看法和理解存在差异，这种矛盾在同级别或没有工作接触的人之间不明显，在上下级之间就显
红叶兰怡 发表于 012 16:52
有经验啊

我也很头疼这事，我说话太直了，老是搞得别人没面子，希望大家建议一下吧 咱俩一样的，我说话比你还直呢，好在他们都不和我一样的，甚至领导面前我还使性子，那他们也不和我一样的。我也知道自己这样不好，但是改不了啊。

那是因为你们还年轻，性格中保留着自己的个性和特点，常人说这就是一种可贵的棱角。其实，我最喜欢率直的性格，我年轻时又何尝不是这样，曾几何时，激怒了领导，人家也不怪罪我，这就是年轻，在某一场合年轻人的言语根本构不成影响，所以领导不会在意，但是，随着岁月的流逝，年龄的增长，生活环境、工作环境的变化，性格中的棱角就会逐渐圆滑，特别是当你率直的言语不经意的冒犯了别人时，你就会思考，直言不讳固然可贵，但是讲究言谈的方法更为重要，要知道有时一句话可以成就你的一件大事，也可以败坏了你在领导面前的成信，所以，人们常说语言是艺术，学会这门艺术不仅会帮助你与领导相处，更会使你一生受益。不要以为江山易改本性难易，修养是靠磨练的。这仅是自己多年来的的感想，只是当我悟出这些时已经太晚了。

好好干比什么都强。
伟风 发表于 013 12:05
值得讨论！现在不但要能干还得会干！也可能不如不干的！

会干的不如会拍的

会拍的不如精明强干的，但是精明强干的千万不要把自己的生活方式和生活态度强加给别人，更不要以自己的标准去衡量领导，随机应变是生存之道。 ππ

生存最重要
没有生存就谈不上发展啊

领导指哪儿打哪儿？少说话，多做事。

爱理不理

好多人都这么说

要看遇到的是什么样的领导了，粗俗型的？知识型的？社会型的？或者兼而有之，不管遇到什么样的类型，保持一颗平常心态最重要。领导与被领导，只是社会分工不同，要想被领导赏识，其实很简单，就是投其所好，哈哈。