【站内规章】哈尔滨论坛版主管理暂行规定
一个好的版主团队就可以带活一个论坛，培育出良好的论坛氛围，提高论坛的人气，可以说好的版主队伍是一个论坛发展的关键和基础。为建设一支高素质的哈尔滨论坛版主管理队伍，特制定本暂行规定。一、本规定中的版主包括首席版主、版主、实习版主、客串版主和临时版主。
二、论坛实行首席版主负责制。首席版主对论坛管理组负责，首席版主的权利和责任是：负责本版面的版主选择、培养、和推荐；负责本版面客串、临时版主的邀请；组织版主学习哈尔滨站方和论坛的相关规定、制定所在版面的管理制度；协调所在版面版主的分工、日常考核和管理；负责对实习版主的业务培训；代表论坛管理组行使对所在版面的版务管理；代表所在版区版主组，对论坛管理工作提出意见和建议；落实论坛管理组安排的有关论坛管理的要求。
三、版主的推荐和任免。
1、首席版主：经总版主、副总版主、分管管理员推荐或者在任版主个人申请，在论坛管理组讨论通过后，由论坛管理组在相关版区发布公告。
2、版主：经本人申请或者所在版面在任版主推荐，通过所在版面版主组讨论同意，由首席版主在版主交流论坛推荐；管理组讨论通过后，由管理组或者分管管理员在相关论坛发布版主调整公告。
3、实习版主实习期一般为一个月，实习期间要由一名老版主进行传、帮、带。实习结束后，对能胜任版主工作的，由首席版主在所在版区发布转正公告。实习期内卸任或者实习不合格的不再另发公告。
4、客串和临时版主由首席在版主交流论坛发邀请帖子，管理组进行安排，但不再发公告。客串和临时担任版主时间原则上不得超过一个月。
5、原来卸任老版主再任版主，不需要经过实习。
6、对工作不能胜任或者违反论坛规定的版主，首席版主有权利提出罢免建议，管理组也可以在通知首席版主后，直接予以免职。
7、每个版面的版主原则上不得超过7人。
四、严把版主的进口和出口关。
管理组和首席版主推荐的新版主一定要具有良好的团队意识、管理论坛事务的沟通、协调、策划能力和满足管理需要的上网条件和时间，从源头上尽量避免版主队伍过于频繁的变动；对提出辞职申请的版主，一定要加强思想沟通和情感交流，尽最大努力防止优秀版主的流失。
五、加强对版主的管理。
论坛管理的理念是：真诚交流、互相支持。
管理组支持版主按照论坛规定，大胆进行管理，做好所在面的宣传、引导、服务和管理；欢迎版主在版主交流论坛，就论坛如何完善管理、提高服务质量，发表自己的意见，提出自己的真知灼见。
严禁版主在所在版区和板油发生激烈的冲突，严禁版主在论坛任何版区用肮脏的语言；严禁版主用挑衅性、攻击性语言对管理员和其他版主发泄自己的不满。对有损论坛版主团队形象的版主，将严肃处理。
论坛管理组
200年5月28日
无规矩不成方圆
辛苦啊．．．
＊ 《版主管理规定》请逍遥老师及事务组的管理员细心研读、实施，此乃论坛的重任之一。
四、严把版主的进口和出口关。
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应修改为：
四、严格掌握版主的任用和罢免程序。 《版主管理规定》请逍遥老师及事务组的管理员细心研读、实施，此乃论坛的重任之一。
秋月无痕 发表于 5-2 07:44 http://bbs.harbin123.com/images/.common/backgif
网站逐步走向正规，确实应该制定、完善一套切实可行的章法，主要靠大家来想办法，出主意！ 网站逐步走向正规，确实应该制定、完善一套切实可行的章法，主要靠大家来想办法，出主意！
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我会尽我所能以我在各论坛行走三年的经验来协助大家来完成论坛的所有规章制度的完善。同时希望各位也积极参与进来。
“真诚交流、互相支持”~坚决支持！
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